北上廣深杭，最具魅力！日前，獵聘聯(lián)合世界青年創(chuàng )新發(fā)展高峰論壇發(fā)布《2024海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報告”）顯示，在海歸人才吸納力和吸引力兩大維度上，杭州均位列全國第五，僅次于北上廣深，顯示出海歸人才和“創(chuàng )新活力之城”杭州的“雙向奔赴”。

報告顯示，從留學(xué)生應屆生需求的城市分布來(lái)看，今年上半年，上海、北京、深圳、廣州穩居前四，顯示出強大的人才吸納力。

杭州作為新一線(xiàn)城市的代表，其校招職位需求緊隨其后。具體到學(xué)歷背景，碩士應屆生需求，北京、深圳、上海、廣州、杭州位列前五，顯示這些城市在高質(zhì)量發(fā)展中對高端人才的迫切需求。

哪些企業(yè)需要海歸？同道獵聘集團副總裁把冉結合此次調研分析，高科技元素較強的行業(yè)已成為海外應屆畢業(yè)生的就業(yè)高地。電子/半導體/集成電路應屆生需求最多，新能源汽車(chē)行業(yè)的應屆生需求同比增速高達184.69%。

具體到杭州，據浙江名駒獵頭有限公司總經(jīng)理沈敏躍介紹，近年來(lái)，他收到的海歸“獵聘”需求大多來(lái)自大中型科技企業(yè)，集中在人工智能、智能制造、新能源等行業(yè)。在他看來(lái)，這類(lèi)企業(yè)亟須技術(shù)創(chuàng )新實(shí)現國產(chǎn)替代、轉型升級，希望高層次科技型人才帶著(zhù)科研項目進(jìn)企業(yè)，或與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。

“此外，跨境企業(yè)、在杭總部企業(yè)看好海歸的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢和國際化視野，且熟悉當地文化，在管培生、海外市場(chǎng)拓展、運營(yíng)等崗位上，對海歸人才也有大量需求?！鄙蛎糗S說(shuō)。

一方面是企業(yè)求賢若渴，另一方面海歸也在紛紛“用腳投票”，將杭州作為職業(yè)發(fā)展的“首選地”。

近年來(lái)，杭州人才凈流入率、海外人才凈流入率蟬聯(lián)全國第一，并連續13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。截至6月，杭州擁有8.3萬(wàn)留學(xué)人員、近4000家由留學(xué)生創(chuàng )辦的企業(yè)。

報告顯示，在上半年應屆生投遞職位最多的城市中，上海、北京、深圳、廣州、杭州等城市的職均投遞人次呈明顯上升趨勢。

作為新一線(xiàn)城市的代表，杭州究竟對海歸人才有哪些非來(lái)不可的吸引力？

首先是發(fā)展空間。在浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院研究員馮履冰看來(lái)，杭州在數字經(jīng)濟、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)科技等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，給海歸人才提供了良好的職業(yè)發(fā)展空間。像阿里巴巴、?？低?、新華三這樣的科技公司，他們的前景和想象力，就是組成杭州引力的一塊磁場(chǎng)。

其次是政策。杭州針對留學(xué)生的政策福利在國內具有領(lǐng)先優(yōu)勢，如創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目資助、社會(huì )保險繳費年限認定、小客車(chē)指標配置等，在海歸群體形成了良性口碑。

除了“硬指標”外，“軟生態(tài)”也必不可少?！昂贾莸膭?chuàng )新創(chuàng )業(yè)浪潮經(jīng)歷了從電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)到如今以科技創(chuàng )新為主導的產(chǎn)業(yè)，科創(chuàng )人才生態(tài)鏈已經(jīng)形成?！痹谏蛎糗S看來(lái)，大量海歸集聚杭州，可以找到自己的“朋友圈”，感受到像硅谷一樣的氛圍。

對于來(lái)杭海歸，沈敏躍也給出了建議：“杭州很‘卷’，民營(yíng)企業(yè)居多，杭商群體開(kāi)放且務(wù)實(shí)，因此這里更歡迎實(shí)干型人才。海歸來(lái)杭，要做好這樣的心理調整，才能很好地融入本土文化?！?/p>