昨天，紹興召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，介紹《紹興市人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）相關(guān)內容。記者從發(fā)布會(huì )了解到，《條例》經(jīng)省十四屆人大常委會(huì )第九次會(huì )議審議批準，將于5月1日起正式施行，是全省首部關(guān)于人才發(fā)展促進(jìn)的綜合性地方性法規。值得一提的是，《條例》還將魯迅誕辰（9月25日）所在周確定為紹興人才周，作為紹興重才敬才愛(ài)才的重要載體。

《條例》共設五章四十八條，主要從職責分工、人才引進(jìn)、人才培養、人才評價(jià)與使用、人才激勵與保障五個(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行制度設計，立足紹興市人才發(fā)展工作實(shí)際，著(zhù)力解決當前人才發(fā)展工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。

如何進(jìn)一步實(shí)現“紹興成就人才、人才成就紹興”的良性互動(dòng)？《條例》對高層次人才和領(lǐng)軍型團隊、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、教育衛生文化體育事業(yè)人才、鄉村人才以及青年人才等均作出具體規定。此外，《條例》加大了人才服務(wù)保障力度，明確人才專(zhuān)項投入一般不低于本級一般公共預算收入的百分之三，在薪酬激勵、人才獎勵、金融支持、科研經(jīng)費管理、人才安居以及生活配套政策等方面作出規定，讓每一位人才在紹興有獲得感、成就感和歸屬感。

厚植沃土，綻放“繁花”。紹興市委人才辦有關(guān)負責人表示，將以貫徹落實(shí)《條例》為指引，聚焦人才“發(fā)展大事”“關(guān)鍵小事”“同城難事”，完善人才科技金融服務(wù)鏈，做強人才發(fā)展平臺，配齊人才服務(wù)基礎設施，擴大教育、醫療、住房、出行等優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給，讓更多人才在紹興安身、安心、安業(yè)。