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    今年累計引進(jìn)青年博士62名,落地3個(gè)高估值人才項目 在杭紹臨空示范區讀懂“柯·創(chuàng )之城

    2024-10-23 09:27:31

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    這個(gè)月底,位于紹興柯橋區楊汛橋街道金際智造園內的壘沃科技(紹興)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“壘沃科技”)將正式投入運營(yíng)。

    “從公司投產(chǎn)那天算起,我要在12個(gè)月內將公司營(yíng)收做到項目資助總額的三倍,甚至成為規上企業(yè)。到那時(shí)候,我再來(lái)一次性?xún)冬F人才項目補貼?!?/p>

    說(shuō)這句話(huà)時(shí),童吉楚剛來(lái)紹興柯橋兩個(gè)多月。盡管只有兩個(gè)多月,他已經(jīng)下定決心要在柯橋這座“柯·創(chuàng )之城”扎根創(chuàng )業(yè)了!

    服務(wù)型政府吸引人才

    童吉楚是武漢理工大學(xué)材料加工工程專(zhuān)業(yè)的碩士研究生。來(lái)柯橋之前,他先后在武漢華燦光電和廈門(mén)乾照光電兩家上市公司工作過(guò)。9年時(shí)間里,童吉楚從工程師做到上市公司事業(yè)部負責人,在技術(shù)路線(xiàn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上都有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

    壘沃科技是一家以光電半導體和系統集成應用為主的企業(yè),公司占地1627平方米。核心團隊分別來(lái)自武漢理工大學(xué)、中科院長(cháng)光所、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等知名院所的相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生占比超過(guò)70%。

    事實(shí)上,今年6月初,童吉楚和他的創(chuàng )業(yè)團隊才第一次來(lái)柯橋。

    “來(lái)柯橋的當天,我們就決定留下了!”童吉楚的選擇看似有些沖動(dòng),背后卻也有著(zhù)深思熟慮的考量。

    “選擇創(chuàng )業(yè)的城市,我主要考慮三點(diǎn):首先,看是不是服務(wù)型政府;其次,看區位,交通、物流是否便利;第三是產(chǎn)業(yè)的考慮,產(chǎn)業(yè)鏈是否齊全,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與地方發(fā)展是否契合?!蓖f(shuō),他第一次到柯橋當天,上午剛和杭紹臨空經(jīng)濟一體化發(fā)展示范區紹興片區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨空示范區”)管委會(huì )以及楊汛橋街道辦事處的負責人洽談,交流了企業(yè)的發(fā)展方向和想要落戶(hù)的意愿,中午回到酒店,就接到了楊汛橋街道辦事處工作人員的電話(huà),告訴他已經(jīng)討論梳理了3個(gè)適合公司選址的點(diǎn)位,并且已經(jīng)聯(lián)系好,下午就可以實(shí)地考察。

    “效率太高了!這不就是我要找的服務(wù)型政府嗎?”7月中旬,公司正式注冊成立;8月,搬入了新廠(chǎng)房樓下的臨時(shí)辦公室。目前,公司無(wú)塵潔凈車(chē)間和辦公區的主體裝修已經(jīng)完成。

    今年8月,在臨空示范區管委會(huì )招商服務(wù)局的推薦下,童吉楚順利通過(guò)柯橋區“人才+”項目專(zhuān)項支持計劃的答辯評審,最終獲評創(chuàng )業(yè)人才項目A類(lèi)。項目立項后,按政策規定,童吉楚可以先拿到項目資助總額10%的扶持資金。但童吉楚表態(tài),要先將公司做出成績(jì)來(lái),再兌現扶持資金,“在這里,不僅企業(yè)主體在創(chuàng )業(yè),政府也全流程陪伴,我們是相互信任、彼此成就的。所以,我更要把我的工作做在前面?!?/p>

    全流程陪伴留住人才

    創(chuàng )業(yè)的過(guò)程,就是一場(chǎng)冒險。尤其對于剛起步的創(chuàng )業(yè)公司而言,他們面對的更是一片深不可見(jiàn)的海。

    到柯橋的第三年,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士王愷決定創(chuàng )業(yè)了。

    “我們公司主要研究光固化高折納米氧化鋯復合材料,主攻量子點(diǎn)顯示材料的國產(chǎn)替代。通俗來(lái)說(shuō),就是一種應用在手機屏、電腦屏等顯示器上的新材料,屬于臨空示范區新一代光電信息產(chǎn)業(yè)——‘芯屏器合’四條產(chǎn)業(yè)賽道中的‘屏’(新型顯示)?!?023年9月,王愷在臨空示范區的昱耀·已來(lái)科技園內成立了紹興昇耀新材料科技有限公司。如今,公司研發(fā)的產(chǎn)品已經(jīng)投產(chǎn)。

    “我們團隊很多時(shí)候都會(huì )把重心放在研發(fā)制造上,對于市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品宣傳,有時(shí)候會(huì )沒(méi)法兼顧。在這一塊短板上,幾乎都是臨空示范區和昱耀科技園的工作人員在幫我們補齊?!?月底,王愷公司的項目通過(guò)了柯橋區“人才+”項目專(zhuān)項支持計劃的答辯評審,獲評創(chuàng )業(yè)人才項目B類(lèi)。除了真金白銀的項目補貼,王愷更看重的是評上人才項目后帶來(lái)的各種資源。

    “柯橋區和臨空示范區管委會(huì )招商服務(wù)局會(huì )舉辦‘政企面對面’、企業(yè)投融資對接會(huì )、重點(diǎn)人才創(chuàng )業(yè)企業(yè)沙龍講座、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等一系列人才活動(dòng),幫助來(lái)柯橋創(chuàng )業(yè)的人才解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題?!迸R空示范區管委會(huì )招商服務(wù)局和昱耀·已來(lái)科技園的工作人員在創(chuàng )業(yè)中給予的一次又一次幫助,王愷記在心里。幾天前,在昱耀·已來(lái)科技園負責人陳煥的牽線(xiàn)下,王愷在自己的公司與小米科技有限公司的相關(guān)負責人有了一次面對面的產(chǎn)品推介交流,“如果不是園區幫忙推薦,我們自己就接觸不到這樣的資源?!?/p>

    事實(shí)上,城市和人才就是一個(gè)互相成就的關(guān)系。據統計,今年臨空示范區聯(lián)動(dòng)鎮街累計引進(jìn)青年博士62名,成功落地3個(gè)高估值人才項目。

    窺一斑而知全豹。臨空示范區對人才企業(yè)的護航是柯橋人才生態(tài)核心競爭力的一個(gè)縮影。

    從全區的層面看,今年柯橋提出了“柯·創(chuàng )之城”全新人才工作IP。從“街邊布市”到“國際紡都”,柯橋本身也是資深的“創(chuàng )業(yè)者”。如今,更新經(jīng)濟賽道的柯橋,需要與之匹配的人才資源,同時(shí),也更懂創(chuàng )業(yè)之難。

    從相遇的驚喜,到久處成知音,柯橋致力于打造一流創(chuàng )業(yè)人才生態(tài),融合各方力量,努力化解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn),助力企業(yè)為夢(mèng)起航。


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