這幾天，衢州市衢江區大洲鎮東岳村村民徐大姐格外高興。前不久，她在東岳村網(wǎng)格員的幫助下，通過(guò)“三民工程·鄰里通”小程序中的“招工信息”欄，在“大洲俏娘”共富工坊找到了合適的工作。

衢州曾是勞務(wù)輸出大市，部分區（縣、市）甚至有近一半勞動(dòng)力常年外出務(wù)工。而今，當地農民心中“外出打工吃飽飯”的觀(guān)念，正在悄然發(fā)生轉變。

近年來(lái)，衢州市聚焦農村現實(shí)基礎和農民實(shí)際需求，因地制宜孵化各類(lèi)鄉村微型企業(yè)，并針對產(chǎn)業(yè)崗位需求精準開(kāi)展農民職業(yè)技能培訓，利用線(xiàn)上線(xiàn)下等多渠道推送崗位資訊，助力廣大農民在“家門(mén)口”靈活就業(yè)，農民增收成效顯著(zhù)。

就近孵化 農民實(shí)現“家門(mén)口”就業(yè)

“車(chē)線(xiàn)、翻面、整理、再車(chē)線(xiàn)……”走進(jìn)位于開(kāi)化縣大溪邊鄉的欣杭服裝有限公司東山村來(lái)料加工點(diǎn)，縫紉機“咔嗒”聲此起彼伏，一派繁忙的生產(chǎn)景象。

今年41歲的廖小芳說(shuō)，她女兒現在在縣城讀高中，周末才回家，她平時(shí)閑來(lái)無(wú)事，就到加工點(diǎn)找了份工作，“月工資在4000元以上，多勞多得”。

在大溪邊鄉，像廖小芳這樣的靈活就業(yè)人員不在少數。近年來(lái)，該鄉以針織編織為核心，大力發(fā)展紡織業(yè)來(lái)料加工點(diǎn)，促進(jìn)農民靈活就業(yè)，形成原料配送、成品收集、統一銷(xiāo)售等多種模式的來(lái)料加工式微型產(chǎn)業(yè)。

目前，開(kāi)化縣的各類(lèi)加工點(diǎn)輻射15個(gè)鄉鎮的126個(gè)行政村，加工品類(lèi)涉及工裝、箱包、卡牌、飾品、電子等類(lèi)別的100多個(gè)品種，甚至還設有“來(lái)料加工經(jīng)紀人”；全縣從事來(lái)料加工的有1萬(wàn)余人，女性占比達93%，其中長(cháng)期固定從事來(lái)料加工的，40歲以上人員占七成左右。

農民靈活就業(yè)，最重要的前提在于有崗位。相對于其他需要大宗用地的產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)密集型的微型產(chǎn)業(yè)更容易在鄉村落地。同時(shí)，這些產(chǎn)業(yè)兼具吸納從業(yè)人員數量多、門(mén)檻低、時(shí)間活等優(yōu)勢。

位于江山市峽口鎮的楓石村，積極推動(dòng)“村企聯(lián)姻”。針對村莊發(fā)展短板，楓石村謀劃項目，整合資金資源，在村內建設物業(yè)經(jīng)濟用房——共富樓、錢(qián)塘樓，引進(jìn)“時(shí)來(lái)楓富”微波爐定時(shí)器加工廠(chǎng)，帶動(dòng)周邊農戶(hù)就業(yè)。目前，該加工廠(chǎng)在楓石村的加工點(diǎn)共吸納周邊50余人實(shí)現“家門(mén)口”就業(yè)，帶動(dòng)村民增收100多萬(wàn)元。此外，該企業(yè)還在江山其他鄉鎮布點(diǎn)發(fā)展，形成了定時(shí)器加工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，輻射江山市下轄的5個(gè)鄉鎮，共帶動(dòng)農民就業(yè)200余人。

精準培訓 人人都有“傍身之技”

地處衢州西部的常山縣，人口僅30多萬(wàn)，卻有近5000名農村婦女常年在杭州、溫州等地從事家政服務(wù)工作。

近年來(lái)，常山縣大力打造“常山阿姨”品牌并設立“阿姨辦”，通過(guò)政企合作舉辦培訓，以數字化、市場(chǎng)化、職業(yè)化等為抓手，實(shí)施“常山阿姨”提質(zhì)升級工程，實(shí)現人力輸出向標準輸出、單一培訓向職業(yè)教育、就業(yè)服務(wù)向閉環(huán)管理轉變。

今年53歲的常山招賢鎮象湖村村民鄭春香，在杭州做了20多年家政服務(wù)工作，也是較早一批參與培訓的學(xué)員?！拔冶辉u選為‘常山縣十佳阿姨’，現在月工資加上獎金共有近萬(wàn)元?！编嵈合銟?lè )呵呵地說(shuō)。

衢州市從靈活就業(yè)崗位技能需求出發(fā)，建立農民專(zhuān)項提升計劃，鼓勵各地依據自身產(chǎn)業(yè)特色，實(shí)行精準化、特色化、分類(lèi)化培訓。

位于衢州市柯城區萬(wàn)田鄉的紅小播“共富工坊”，便是柯城區創(chuàng )新實(shí)施“村播計劃”培訓，探索“農民當主播、手機變農具、直播成農活、數據為農資”共富新路徑的具體舉措之一。

紅小播“共富工坊”是一個(gè)聚焦寵物產(chǎn)業(yè)，集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后于一體的電商直播式工坊，自成立后通過(guò)集體出地、農民出力、主播出單、工廠(chǎng)出貨的形式，為萬(wàn)田鄉16個(gè)村增收300萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)5000人。

截至目前，該工坊已累計培訓學(xué)員7245人，孵化本土村播達人200多人，推動(dòng)一批文旅紅村、網(wǎng)絡(luò )紅品、鄉村紅人“出圈”，500名村播年收入超10萬(wàn)元。

線(xiàn)上線(xiàn)下 供需信息“箭無(wú)虛發(fā)”

靈活就業(yè)崗位具有較強的季節性、時(shí)效性，對崗位和求職者信息的實(shí)時(shí)精準性要求也更高，一旦信息不對稱(chēng)，極易導致就業(yè)市場(chǎng)供需不平衡。

為此，近年來(lái)，衢州市在線(xiàn)下端通過(guò)送崗上門(mén)和推出零工市場(chǎng)，為群眾提供求職登記、政策咨詢(xún)等“一站式”服務(wù)；同時(shí)，建立數字化便民小程序，匯聚靈活就業(yè)資訊，不斷完善線(xiàn)上端信息服務(wù)。

在江山市鳳林鎮白沙村的村民廣場(chǎng)上，有一個(gè)偌大的電子顯示屏，上面實(shí)時(shí)滾動(dòng)著(zhù)各類(lèi)招聘信息，村民在這里即可了解全市的用工需求，在“家門(mén)口”就能找到工作。

在衢江區大洲鎮的街道上，時(shí)不時(shí)會(huì )出現一輛由送貨面包車(chē)改造而成的“民情直通車(chē)”，在走村入戶(hù)的同時(shí)，收集記錄鎮內人員的“一手”求職需求，再對接鎮內企業(yè)用工需求，打通了企業(yè)用工與農民就業(yè)間的“最后一公里”。

衢州市柯城區則依托就業(yè)幫扶模塊，按轄區內人員就業(yè)情況、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)分別賦予不同標簽，精準推送周邊單位崗位招聘信息，讓“人找工作”變?yōu)椤肮ぷ髡胰恕薄?/p>

如今，衢州市“15分鐘靈活就業(yè)圈”已初具雛形，讓農民在家門(mén)口“好就業(yè)”“就好業(yè)”的夢(mèng)想藍圖正逐漸繪就。