“早上七點(diǎn)半送孩子上學(xué)，八點(diǎn)四十分到公司，晚上五點(diǎn)半下班，晚上七點(diǎn)左右到家吃晚飯?！边@是家住上海臨港卻在浙江嘉善上班的孫磊一天的行程。

跨省上班，不影響早上送娃，晚上還能回家跟家人一起吃頓熱乎的晚餐。這是孫磊來(lái)到嘉善之前根本都不敢想的事?！拔乙婚_(kāi)始還是有顧慮，畢竟孩子小，雖然希望有一份滿(mǎn)意的工作，但是如果能照顧到家庭更完美！”孫磊說(shuō)，他所在的浙江恒馭生物科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)恒馭生物）還有不少同事跟他一樣過(guò)著(zhù)“跨省”的“同城”生活。

這也是長(cháng)三角一體化發(fā)展融合的一個(gè)生動(dòng)縮影。

公司有20多人工作在浙江，生活在上海

恒馭生物于2020年6月底落地嘉善經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，公司由從復旦大學(xué)畢業(yè)且在生物醫藥領(lǐng)域深耕10年的朱向瑩博士聯(lián)合幾位志同道合的合伙人共同創(chuàng )建。

“沒(méi)來(lái)嘉善創(chuàng )業(yè)之前，我曾經(jīng)在上海上班，住在昆山，每天在路上耗費的時(shí)間大約2.5小時(shí)，遠遠超過(guò)現在從嘉善到昆山的時(shí)間?！笨缡∩习嗟暮泷S生物副總經(jīng)理吳濤說(shuō)，選擇嘉善的一個(gè)重要原因就是嘉善位于杭州、上海、蘇州的中心位置。

恒馭生物的總經(jīng)理朱向瑩經(jīng)常這樣向朋友介紹自己公司：“我們的二期項目位于嘉善經(jīng)開(kāi)區，隔一條馬路就是上海。我們在公司點(diǎn)份外賣(mài)，就可能是從上海送過(guò)來(lái)的！”

不過(guò)，恒馭生物的創(chuàng )始團隊也有過(guò)擔憂(yōu)：公司落戶(hù)嘉善這個(gè)小縣城，所需人才大多是要從上海、蘇州、杭州等大城市引進(jìn)，他們愿意來(lái)嘉善嗎？

為了解決這個(gè)顧慮，他們把恒馭生物的研發(fā)中心設在了上海浦東，實(shí)驗室建在嘉善。上海浦東的公司主攻研發(fā)，嘉善的公司主要負責產(chǎn)業(yè)化。

“剛開(kāi)始，為了方便上海人才，恒馭生物的一期場(chǎng)地選擇在嘉善高鐵站附近，僅僅700多平方米。如今嘉善經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區這里是我們的二期擴產(chǎn)項目，總面積已經(jīng)達到5000平方米，員工也已經(jīng)從剛開(kāi)始的不到20人，增至今天的150多人，而且超90%的員工來(lái)自長(cháng)三角地區?！眳菨f(shuō)，目前公司有20多人住在上海，公司安排了班車(chē)幫助大家的日常通勤，當然自駕或者高鐵過(guò)來(lái)也很方便。

超80%的供應商和超60%的客戶(hù)來(lái)自長(cháng)三角

有了人才的加持，恒馭生物在嘉善的發(fā)展也是一路“狂奔”。

今年3月，恒馭生物完成近2億元的B輪融資。

“我們專(zhuān)注于生物安全檢測領(lǐng)域，主要包括除病毒工藝驗證、細胞庫檢定和批放行服務(wù)，涵蓋藥物從研發(fā)、上市、商業(yè)化生產(chǎn)的全部流程?！眳菨榻B，在除病毒工藝驗證方面，企業(yè)擁有20多人的核心技術(shù)團隊，具備高滴度高純度病毒制備、純化及檢測能力，病毒庫的覆蓋度及滴度純度等質(zhì)量處于國內第一梯隊。

據了解，恒馭生物是浙江省唯一一家做Biosafety（生物安全）第三方檢測的生物醫藥CRO公司，在國內此類(lèi)技術(shù)及服務(wù)也相對稀缺。因此屬于生物醫藥先進(jìn)生產(chǎn)制造建設中的關(guān)鍵一環(huán)，有利于地區產(chǎn)生“集聚效應”。

“我們去年銷(xiāo)售額已經(jīng)超1億元，同比增長(cháng)近6倍?！眳菨f(shuō)，目前公司的合作企業(yè)達200多家，其中超80%的供應商和60%的客戶(hù)來(lái)自長(cháng)三角地區，其中不乏有百濟神州、信達制藥、和元生物等多家國內頭部企業(yè)?！拔覀円仓鸩娇绯鲩L(cháng)三角，輻射全國生物醫藥產(chǎn)業(yè)，并在積極拓展海外市場(chǎng)?！眳菨f(shuō)。

記者手記

工作在此城，居家在彼城，不是同城勝同城

僅僅從不少人居住和工作的城市為“異城”，就能看出長(cháng)三角一體化給這里的人們帶來(lái)的生活變化和尋常趨勢。

企業(yè)的選擇尤其如此。它們一直都在試圖突破某種行政的阻隔，尋找更有利于發(fā)展壯大的“樂(lè )土”。研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等經(jīng)濟元素的最佳落點(diǎn)更會(huì )在企業(yè)的考慮之內。

就恒馭生物而言，工作人員的“異地”工作、生活，只是企業(yè)尊重經(jīng)濟發(fā)展規律、尋找最優(yōu)爆發(fā)路徑在人才選擇、招聘方面的一種顯現。更何況，交通、政策等日新月異的變化帶來(lái)的便捷，正在把長(cháng)三角地區曾有的種種阻隔抹平。

尋找最適合生存、發(fā)展的土地，是企業(yè)的天性和止不住的“沖動(dòng)”。正是這樣的天性和“沖動(dòng)”，在長(cháng)三角一體化融合愈加快速的今天，越來(lái)越便捷的各類(lèi)賦能，都使得地域的概念日漸模糊，彼此深度的融合已然成為潮流。這至少包括人才、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)。