“如果將高效連續結晶技術(shù)應用于過(guò)碳酸鈉結晶之中，可以更好地提高產(chǎn)品結晶質(zhì)量與結晶穩定性?！比涨?，在浙江金科日化新材料股份有限公司會(huì )議室，來(lái)自天津大學(xué)和企業(yè)的科研人員，圍繞生產(chǎn)技術(shù)方面的難題展開(kāi)討論。

　　這家位于杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的公司與天津大學(xué)浙江研究院（紹興）簽約共建了聯(lián)合創(chuàng )新實(shí)驗室，共同推進(jìn)高端日化原料領(lǐng)域的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和中試生產(chǎn)，促進(jìn)科技成果高速轉化。

　　傳統工業(yè)向“新”而行，人才需求隨之變化。我市從人才角度找準新質(zhì)生產(chǎn)力的突破方向，讓能夠創(chuàng )造新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng )新型人才、能夠熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應用型人才等新型人才脫穎而出。

　　從全國高校、科研院所遴選匹配專(zhuān)家教授到主導產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)擔任人才特派員，是去年以來(lái)我市大力推行的一項人才制度。眼下，已有100余名高水平創(chuàng )新型人才，以特派員的身份向各個(gè)產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)匯聚，助力企業(yè)研發(fā)，激發(fā)創(chuàng )新活力。

　　立足本地特色產(chǎn)業(yè)，我市建成印染、集成電路、襪業(yè)、珍珠、傘藝、廚具、軸承等七大特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng )新中心，以數字化改革為牽引，通過(guò)集聚海內外科研院所、高校、企業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng )新型人才，共享技術(shù)、人才等要素，累計入庫工程師2700余人。

　　加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，不僅需要“高精尖缺”的創(chuàng )新型人才，也離不開(kāi)一支高素養勞動(dòng)者隊伍。聚焦數字經(jīng)濟、先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域，我市建立完善重點(diǎn)企業(yè)用工需求清單、急需緊缺崗位清單、職業(yè)技能培訓清單三張清單，持續提高重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項目技能人才供給能力。同時(shí)，加快打造一批與實(shí)際需求相適應的產(chǎn)教融合載體，做大做強公共實(shí)訓基地。力爭到2027年，全市技能人才總量達到121萬(wàn)人、高技能人才總量達到45萬(wàn)人以上。

　　目前，全市累計引進(jìn)省級以上領(lǐng)軍人才1100余名，入庫高技能人才32萬(wàn)人，新引進(jìn)青年博士突破千人，國家引才計劃入選數蟬聯(lián)全省第一，獲批全省首個(gè)教育科技人才“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗區。各類(lèi)人才集聚的規模效應和乘數效應正持續釋放，為激活新質(zhì)生產(chǎn)力提供更加強勁的人才支撐。