近日，在嵊州市剡湖街道文化廣場(chǎng)，一場(chǎng)精彩的越劇演出如火如荼進(jìn)行。然而，家住附近的張先生卻因搶占觀(guān)賞位置而與旁人發(fā)生爭吵。正在廣場(chǎng)巡邏的嵊州市公安局剡湖派出所專(zhuān)職巡防隊迅即進(jìn)行調解，一場(chǎng)極易引發(fā)沖突的矛盾，不到10分鐘便成功和解。

　　快速化解糾紛的背后得益于專(zhuān)職巡防隊的成立。為推動(dòng)大巡防工作提質(zhì)增效，嵊州公安機關(guān)在該市建立了14支派出所專(zhuān)職巡防隊伍，明確1名副所長(cháng)專(zhuān)職分管，并根據各轄區實(shí)際制定了41條巡防路線(xiàn)，每日通過(guò)人巡、車(chē)巡交替方式開(kāi)展路面巡防防控，切實(shí)做到“白天見(jiàn)警車(chē)、晚上見(jiàn)警燈”。

　　為打造警民共建新模式，依據治安積極分子人熟地熟的優(yōu)勢，嵊州市公安局還建成兼職巡防隊162支，社區協(xié)管員、企業(yè)保安、物業(yè)管理人員……越來(lái)越多的群防群治力量成為做強專(zhuān)職巡防隊的有力“幫手”。他們還積極推行“平安積分制”，根據巡防隊員參與巡邏、宣傳等活動(dòng)的表現進(jìn)行賦分，并作為推進(jìn)申報“治安榮譽(yù)獎?wù)隆钡仍u選的依據，最大限度激發(fā)群眾參與巡防熱情。

　　以訓促戰，錘煉能力。在警民共建的基礎上，嵊州市公安局還制定巡防隊伍訓練計劃和考核評估辦法，吸納21人建立巡防警務(wù)教官人才庫，采取理論與實(shí)操相結合的教學(xué)模式，定期組織開(kāi)展實(shí)戰演練“紅藍對抗”等活動(dòng)，全面提升應急救援、無(wú)人機操作等能力。同時(shí)，他們還爭取專(zhuān)項資金，增配巡防專(zhuān)用電動(dòng)車(chē)、對講機等巡防設備220余件，有力提升巡防隊伍標準化建設水平。

　　“我們還打造動(dòng)態(tài)巡防新格局，立體織密巡邏防控網(wǎng)，全力推進(jìn)巡防工作?！贬又菔泄簿种伟补芾碇行呢撠熑嗽媪航榻B，他們搭建的“我要巡”平臺，在該市重要巡防點(diǎn)位增設高清監控等智能感知設備，以“巡更棒”打卡方式，記錄巡防隊員每日到達時(shí)間。嵊州公安部門(mén)還發(fā)揮無(wú)人機空中“無(wú)死角”巡防優(yōu)勢，圍繞重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區域，相互補位開(kāi)展疊加式巡防。

　　今年以來(lái)，嵊州巡防隊已協(xié)助處置瑣事口角等糾紛320余起，現場(chǎng)抓獲違法犯罪嫌疑人數同比大幅上升。截至目前，該市有效警情、可防性案件分別同比下降14.5%、17.32%，群眾安全感、滿(mǎn)意度分別達到99.34%、99.54%。