最近，諸暨市醫療服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計劃正加緊擬定。這是自諸暨率先在全省創(chuàng )成縣域“雙三甲”醫院，深化縣域醫共體改革、推進(jìn)高水平縣級醫院建設工作獲省政府督查激勵后，推進(jìn)縣級醫院高質(zhì)量發(fā)展的又一次自我加壓。

　　近年來(lái)，諸暨始終堅持以人民健康為中心，著(zhù)力推動(dòng)縣域醫療資源擴容提質(zhì)、均衡布局，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)普惠共享，奮力打造衛生健康領(lǐng)域“兩個(gè)先行”標志性成果。在持續深化醫衛體制改革，“一院一策”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎上，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效、優(yōu)化數字賦能，全力打造縣域醫療高地，并實(shí)現了智慧醫院服務(wù)新場(chǎng)景。

　　優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，發(fā)展硬實(shí)力是關(guān)鍵。當地堅持以技術(shù)立院、學(xué)科強院，促進(jìn)人才、學(xué)科強基提質(zhì)。立足“大綜合、強專(zhuān)科”的發(fā)展定位，深化公立醫院綜合改革，等級醫院數量位居全省縣（市、區）首位，諸暨市人民醫院入圍國家“千縣工程”名單。全市擁有國家級別重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)、特色專(zhuān)科1個(gè)、省重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）12個(gè)、紹興市重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）15個(gè)。落實(shí)高層次人才招聘自主權，上半年開(kāi)展校園招聘7場(chǎng)次，引進(jìn)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生88人，其中研究生35人。深化醫教協(xié)同，今年省級科技計劃立項36項，國家級、省級繼教班確立43項。累計引進(jìn)院士工作站1家、名醫工作室105家，1至10月，平均每個(gè)工作日約有15.9人次省級三甲醫院副高以上職稱(chēng)醫師下沉。

　　數字軟實(shí)力，則為高水平縣級醫院建設激活了“健康大腦”。作為浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區第三批試點(diǎn)項目，諸暨率先推進(jìn)人工智能在醫療健康領(lǐng)域創(chuàng )新實(shí)踐，累計服務(wù)基層群眾330萬(wàn)人次，基本形成“小助理大幫手”的智慧就醫格局。中醫藥數字化改革方面，諸暨市統一公立醫療機構中醫處方格式，探索建設“智慧中藥房”數字化應用場(chǎng)景，提供一站式藥事服務(wù)，平均縮短群眾取藥時(shí)間5.7分鐘。而此前，以區域衛生健康信息平臺為支撐，打破醫療健康領(lǐng)域數字壁壘，推進(jìn)醫學(xué)檢查檢驗結果互認共享，暢通互聯(lián)網(wǎng)醫院平臺等舉措，為當地構建全民全程數字健康服務(wù)新生態(tài)打下了堅實(shí)基礎。

　　目前，諸暨市等級醫院數量居全省縣（市、區）前列，縣域就診率、基層就診率穩定在90%和67.5%以上。