記者昨從市人力社保局獲悉，2023年全市人力資源機構537家營(yíng)收產(chǎn)值達107億元，幫助實(shí)現就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)200萬(wàn)余人次。

作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重要門(mén)類(lèi)、現代服務(wù)業(yè)重要組成部分，人力資源服務(wù)業(yè)包括招聘、培訓、測評、獵頭、外包、派遣、管理咨詢(xún)、人力資源信息軟件八個(gè)業(yè)態(tài)。

近年來(lái)，我市人力資源服務(wù)業(yè)穩步發(fā)展，人力資源服務(wù)機構不斷成長(cháng)，服務(wù)業(yè)態(tài)從傳統的人事代理、職業(yè)介紹，拓展到培訓、獵頭、管理咨詢(xún)等多個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)人崗精準匹配，助力穩就業(yè)促就業(yè)。據統計，2018年全市有人力資源機構206家，從業(yè)人員1854人。2023年，全市有人力資源機構537家，從業(yè)人員4620人，年營(yíng)收超億元的機構22家。

錦程人才已服務(wù)金華本地企業(yè)用工近20年，涉及代理招聘、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、獵頭服務(wù)、技能培訓等一站式綜合人力資源服務(wù)，每年服務(wù)各類(lèi)用人單位近萬(wàn)家，年推薦、輸送人力資源10萬(wàn)余人次，其中高級人才近千人。

近幾年，金華人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展呈現兩個(gè)明顯特征：一是數字化，二是靈活用工?！耙郧胺?wù)的企業(yè)八九成以招聘長(cháng)期工為主，但現在企業(yè)多根據訂單情況采用靈活用工，部分招聘短期工，滿(mǎn)足臨時(shí)用工需求?！苯鹑A市錦程人才服務(wù)有限公司總經(jīng)理周雪俠說(shuō)，為適應新需求，錦程人才依托線(xiàn)下的婺城區零工市場(chǎng)和線(xiàn)上平臺，發(fā)布招聘信息，精準推送崗位，助力實(shí)現供需對接。

據市人力社保局介紹，2018年以來(lái)，人力資源服務(wù)機構引才作用發(fā)揮越來(lái)越明顯，每年招聘會(huì )舉辦數、服務(wù)企業(yè)（人員）次數呈現快速增長(cháng)的趨勢，促就業(yè)人數較5年前增長(cháng)151%，服務(wù)企業(yè)質(zhì)量也有明顯提升。

在人力資源服務(wù)機構服務(wù)企業(yè)招工引才的同時(shí)，我市通過(guò)建設人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引育新業(yè)態(tài)，服務(wù)賦能地方經(jīng)濟。

作為綜合性園區，浙中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園圍繞“強機構、聚人才、促產(chǎn)業(yè)”，聚力打造立足金華、輻射浙中的省級人力資源產(chǎn)業(yè)園。目前共集聚81家人力資源服務(wù)機構，其中全省百強企業(yè)8家，高端獵頭、數字化開(kāi)發(fā)等新業(yè)態(tài)企業(yè)36家。

金華塊狀經(jīng)濟特征明顯，有蘭溪紡織、永康五金、義烏小商品等具有鮮明地方特色的區域性產(chǎn)業(yè)群。我市圍繞區域特色產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力構建以浙中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為綜合園、縣市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為特色園的“1+X”產(chǎn)業(yè)園格局，探索以市場(chǎng)為導向提升勞動(dòng)力質(zhì)量和匹配效率，推動(dòng)人力資源精準服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)。