記者昨從市人力社保局獲悉，為落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策，在春節前后引導和幫扶有就業(yè)需求的勞動(dòng)者在金就業(yè)，解決企業(yè)招工難題，全力支持企業(yè)穩崗擴崗，市人力社保部門(mén)推出8條舉措，積極做好就業(yè)幫扶和用工保障，確保我市2024年一季度經(jīng)濟運行開(kāi)局良好。

強化就業(yè)政策落實(shí)方面，制定落實(shí)好企業(yè)擴崗招工補助、外地員工返崗交通補貼、企業(yè)吸納高技能人才補貼等政策；上好“開(kāi)工第一課”，加大政策宣傳力度，加強數據比對，促進(jìn)政策“智配直享”，繼續實(shí)施就業(yè)補貼、人才補貼、社保補貼、見(jiàn)習補貼、創(chuàng )業(yè)補貼等惠企惠民政策。

強化企業(yè)用工監測方面，開(kāi)展全市規上工業(yè)企業(yè)春節前后用工調查，全面掌握春節前后企業(yè)開(kāi)復工、用工需求和技能培訓等需求；開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)用工監測，提高監測頻率，充分掌握各行各業(yè)用工情況；動(dòng)態(tài)監測省外勞動(dòng)力及脫貧人口在我市就業(yè)情況，定期進(jìn)行用工形勢分析。

強化企業(yè)用工服務(wù)方面，深入開(kāi)展人力社保系統大走訪(fǎng)大服務(wù)活動(dòng)，為企業(yè)提供用工指導、人才招引、專(zhuān)家支持等服務(wù)；梳理重點(diǎn)用工單位清單，建立崗位收集、技能培訓、送工上崗聯(lián)動(dòng)機制，對缺工嚴重企業(yè)提供清單式服務(wù)；實(shí)施支持企業(yè)穩崗留工“春風(fēng)送暖”行動(dòng)，統籌做好勞動(dòng)力余缺調劑。

強化就業(yè)招聘服務(wù)方面，舉辦2024年浙江省春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“創(chuàng )金華 共未來(lái)”項目巡展，大力開(kāi)展“招聘夜市”等特色招聘活動(dòng)，實(shí)現“周周有活動(dòng)、日日有服務(wù)”，推進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者精準對接。全市規范化零工市場(chǎng)春節前后“不打烊”，持續做好就業(yè)招聘服務(wù)。深入園區等勞動(dòng)力集聚地開(kāi)展線(xiàn)下招聘，高頻次開(kāi)展“直播帶崗”等線(xiàn)上招聘。

強化東西部勞務(wù)協(xié)作方面，主動(dòng)對接勞務(wù)輸出集中地，建立就業(yè)政策、招聘活動(dòng)、崗位信息互通互享機制，組織省外招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)；發(fā)揮市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機構作用，進(jìn)一步提升勞務(wù)輸入組織化程度；落實(shí)東西部勞務(wù)協(xié)作政策，對符合條件的對口協(xié)作地區來(lái)金脫貧人口給予一次性交通費和一次性就業(yè)補貼。

強化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶方面，組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶實(shí)名制跟蹤幫扶、閉環(huán)式銷(xiāo)賬管理；每月18日開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)集中行動(dòng)，完善服務(wù)制度、明確服務(wù)標準，通過(guò)開(kāi)展政策宣傳、技能培訓、崗位推介、公益性崗位安置、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等方式幫助實(shí)現就業(yè)。

強化職業(yè)技能培訓方面，加強職業(yè)技能培訓，針對企業(yè)需求引導開(kāi)展定制化技能人才培養，大力推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合，著(zhù)力培養一批高技能人才，將勞務(wù)品牌從業(yè)人員相關(guān)技能培訓納入補貼性職業(yè)技能培訓范圍，推動(dòng)勞動(dòng)者提技能強本領(lǐng)促增收。

強化勞動(dòng)者權益保障方面，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，暢通欠薪維權綠色通道，全面摸清及時(shí)化解欠薪風(fēng)險隱患，嚴厲打擊惡意欠薪、討薪行為，有效維護勞動(dòng)者工資權益。