3月20日，金東區勞動(dòng)爭議調解工作室掛牌成立。成立一個(gè)月不到，工作室處理了20余起勞動(dòng)爭議案件，相較于以往的仲裁員案前調解，調解案件量得到大幅度提升，調解成功率達到85%以上。

勞動(dòng)爭議調解工作室作為金東仲裁委的一項重要服務(wù)舉措，致力于為勞動(dòng)爭議提供中立、公正、高效的解決途徑。工作室擁有一支經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)素養高的調解團隊，采用了面對面調解、書(shū)面調解、在線(xiàn)調解等多種方法，以滿(mǎn)足不同爭議案件的解決需求。調解團隊耐心傾聽(tīng)雙方訴求，深入分析爭議的本質(zhì)和矛盾的根源，協(xié)助雙方找到共識，達成和解協(xié)議。通過(guò)調解工作室的專(zhuān)業(yè)調解服務(wù)，許多勞動(dòng)爭議案件在早期階段得到解決，避免了爭議的進(jìn)一步升級，為雙方節省了時(shí)間和資源。

勞動(dòng)爭議調解工作室的高效調解服務(wù)得到了員工和企業(yè)主的高度評價(jià)。一位受到調解幫助的員工表示：“在勞動(dòng)爭議調解工作室的幫助下，我與雇主達成了和解，應有的權利也得到保障，不用經(jīng)過(guò)開(kāi)庭，時(shí)間和精力也節省了好多?！庇衅髽I(yè)主表示：“調解給了我們這些辦廠(chǎng)的一個(gè)法律學(xué)習的好途徑，原來(lái)我們在企業(yè)管理過(guò)程中存在許多勞動(dòng)糾紛隱患，很感謝調解員給我們耐心普法，不僅有效解決了矛盾，也給我們的后續管理提出了行之有效的建議?！?/p>