“富陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境真好，既有杭州光機所等創(chuàng )新平臺為初創(chuàng )企業(yè)保駕護航，又有富芯半導體這樣的科技型企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，希望有機會(huì )把我的項目帶來(lái)富陽(yáng)發(fā)展?！倍砹_斯姑娘ANASTA在參加“FIND HZ”光電激光和集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才參訪(fǎng)對接活動(dòng)后感慨道。

黨的二十屆三中全會(huì )提出，深化人才發(fā)展體制機制改革。實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。

打好高層次人才引進(jìn)、流動(dòng)、配置的“組合拳”，大力營(yíng)造開(kāi)放透明的人才創(chuàng )新環(huán)境，正是近年來(lái)富陽(yáng)區人才工作的重中之重。除了制定出臺“富陽(yáng)區人才新政25條”，深入實(shí)施“5110”項目評審和“創(chuàng )業(yè)富春”工程，加大對人才的項目資助、貼息貸款、房租補貼和金融支持力度等，富陽(yáng)還依托線(xiàn)上“人才碼”、線(xiàn)下人才辦事窗口與人才服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，為人才提供全方位服務(wù)，持續打造“人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)選區”。

“這次的招聘會(huì )不僅有50多家企業(yè)、1000多個(gè)崗位，還有專(zhuān)人解讀相關(guān)政策，再加上新登經(jīng)濟發(fā)展得不錯，生活配套也比較完善，我很愿意留下來(lái)就業(yè)?！苯衲?，來(lái)杭參加新登片區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的求職者陳曉曼如是說(shuō)。

事實(shí)上，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )只是富陽(yáng)區新登鎮深入推動(dòng)人才招引的舉措之一。通過(guò)深化“組團式包干、面談式問(wèn)需、保姆式服務(wù)”工作法，新登鎮班子成員積極對接服務(wù)企業(yè)、走訪(fǎng)高層次人才，借助人才政策宣講會(huì )、招聘會(huì )等載體，全力做好人才引育。同時(shí)，落實(shí)人才公寓指標，幫助人才扎根穩崗，在古城開(kāi)展青年人才喜聞樂(lè )見(jiàn)的漢服巡游、越劇快閃秀等活動(dòng)，打造15分鐘人才生活圈，豐富人才業(yè)余生活，將人才發(fā)展融入古城發(fā)展。

數據顯示，今年上半年，富陽(yáng)區新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生同比增長(cháng)15.57%，新引進(jìn)40周歲以下博士生同比增長(cháng)125%。而去年成立的富陽(yáng)區歐美同學(xué)會(huì )（留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì )）也發(fā)揮橋梁紐帶作用，已吸納超過(guò)百名會(huì )員，不少人才來(lái)自北京、上海、深圳等地，反映出高層次人才對杭州發(fā)展環(huán)境的認可度持續增加。

富陽(yáng)區委組織部有關(guān)負責人表示：“下一步，我們將立足產(chǎn)業(yè)和科研集群優(yōu)勢，圍繞主導產(chǎn)業(yè)鏈與特色創(chuàng )新鏈，持續優(yōu)化人才鏈，深化‘資本+項目’‘企業(yè)+項目’等引才模式，加快打造領(lǐng)軍人才、青年人才、技能人才等多梯隊人才矩陣，全面優(yōu)化全鏈條人才服務(wù)?！?/p>