記者從市委組織部獲悉，2023中國年度最佳雇主頒獎典禮近日在成都舉辦，湖州從眾多城市中脫穎而出，榮獲“中國年度最佳引才城市（地市級）”稱(chēng)號。

　　“中國年度最佳雇主”評選活動(dòng)由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院等機構共同發(fā)起，其中，2023“中國年度最佳引才城市”基于人才吸引力、人才保留率、人才活力3個(gè)維度進(jìn)行城市就業(yè)大數據分析評選而出。

　　中國城市人才吸引力榜單第29位、中國最具“95后”人才吸引力城市榜單第31位、連續四屆入選全國人才工作創(chuàng )新案例……近年來(lái)，我市人才工作頻頻登上全國榜單，每一項榮譽(yù)背后都飽含著(zhù)湖州對人才滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)意。

　　聚焦半導體及光電、新能源汽車(chē)及關(guān)鍵零部件等八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，我市把高層次人才、青年人才作為招引重點(diǎn)，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設。特別是今年，通過(guò)創(chuàng )設“湖州人才日”，啟動(dòng)新一輪“南太湖精英計劃”，全面推進(jìn)“青創(chuàng )新城”建設，成功舉辦湖州未來(lái)大會(huì )、湖州“浙江大學(xué)校友日”、全國大學(xué)生招引直通車(chē)等舉措，已引進(jìn)大學(xué)生近9萬(wàn)人，“在湖州看見(jiàn)美麗中國，來(lái)湖州成就美好人生”品牌進(jìn)一步打響。

　　人才引得來(lái)，更要留得住。我市全力打造以南太湖新區、長(cháng)合區為龍頭的“2+8”平臺，不斷提升平臺能級，增強聚才磁場(chǎng)，累計掛牌“南太湖精英計劃”產(chǎn)業(yè)園29家。大力引進(jìn)“名校名院名所”，建立浙大湖州研究院、電子科大長(cháng)三角研究院等53家新型研發(fā)機構，推動(dòng)浙江工業(yè)大學(xué)、浙江科技大學(xué)、浙江水利水電學(xué)院等一批高校落地。這些高能級的平臺，成為人才在湖州追夢(mèng)逐夢(mèng)的廣闊舞臺。