記者日前從湖州軍分區了解到，新修訂的《軍人休假工作暫行規定》已經(jīng)正式印發(fā)，定于2023年1月1日起施行。

　　那么在軍人休假新規中，究竟有哪些變化？早在2021年頒布施行的《軍人地位和權益保障法》中，對軍人休假已經(jīng)有了法律上的規定，第三十八條明確：軍人享有年休假、探親假等休息休假的權利。對確因工作需要未休假或者未休滿(mǎn)假的，給予經(jīng)濟補償。如今，《規定》的印發(fā)，讓軍人休假制度有了更加明確的規定。

　　據介紹，為適應新的形勢任務(wù)需要，新規修訂進(jìn)一步結合形勢任務(wù)，對相關(guān)戰友的假期設置進(jìn)行了優(yōu)化，所有的假期，基本上都可以通過(guò)這個(gè)規定找到依據，保障每個(gè)軍人的權益。

　　新修訂的《規定》中均衡設置不同地區、不同崗位、不同類(lèi)型人員假期，對年休假、探親假以及國家和軍隊規定的事假、病假、產(chǎn)假、護理假等進(jìn)行一體規范；明確休假計劃擬制、管控、調整程序，增加跨年度休假制度安排，提升休假管理的計劃性靈活度。

　　同時(shí)，《規定》還明確根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平適時(shí)調整探親路費保障標準，建立休假服務(wù)保障網(wǎng)點(diǎn)，更好滿(mǎn)足官兵探親出行實(shí)際需求；強化休假制度剛性落實(shí)，調整優(yōu)化未休假經(jīng)濟補償辦法，提高全軍部隊休假落實(shí)質(zhì)量。