記者昨從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，根據全省統一部署，從2023年1月1日起調整全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員基本養老金水平。本次調整惠及全市27.26萬(wàn)人，從今年1月起補發(fā)，人社部門(mén)會(huì )在本月底前，將所有調整增加的基本養老金發(fā)放到位。

　　據了解，我市于2022年12月31日前已辦理退休手續的人員，可按規定調整基本養老金。本次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。

　　定額調整。所有參與調整的退休人員都可以享受30元的定額調整金額。

　　掛鉤調整。包括與本人繳費年限掛鉤和本人調整前基本養老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養老金水平的不同，掛鉤調整部分的金額也會(huì )有所不同。從具體標準看，繳費年限掛鉤調整標準為：繳費年限15年及以下的部分，每滿(mǎn)1年月基本養老金增加1.5元（月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元）；繳費年限15年以上至30年的部分，每滿(mǎn)1年月基本養老金增加2.5元；下緊轉第2版?　　?上緊接第1版 繳費年限30年以上的部分，每滿(mǎn)1年月基本養老金增加3元?；攫B老金掛鉤調整金額按退休人員本次調整前月基本養老金的1.25%計算。

　　適當傾斜。對高齡退休人員予以適當傾斜，即2022年12月31日前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

　　此外，企業(yè)退休軍轉干部調整基本養老金后，其基本養老金水平低于當地此次調整后的基本養老金平均水平的，根據國家和省有關(guān)規定予以補足。