“企業(yè)需要招聘一批員工參與前期生產(chǎn)線(xiàn)建設并作為后續人員儲備，目前缺口有點(diǎn)大?！薄跋聜€(gè)月我們要組織線(xiàn)下招聘會(huì )，邀請你們參加?！薄?，在舟山華康生物科技有限公司建設工地的一間會(huì )議室內，7名定海區人力社保局工作人員與企業(yè)人員圍坐一起，面對面為企業(yè)的高層次、專(zhuān)職技能人才引進(jìn)、一線(xiàn)員工招聘難等問(wèn)題出謀劃策。

　　舟山華康生物科技有限公司的年產(chǎn)200萬(wàn)噸玉米深加工健康食品配料項目（一期）是省、市重點(diǎn)建設項目，自今年3月動(dòng)工以來(lái)，已完成總工程進(jìn)度的10%。

　　“項目全部達產(chǎn)我們至少需要500多名員工?！逼髽I(yè)人事工作負責人周敏告訴記者，因為項目建設及人才儲備，部分員工亟需提前招聘，在定海區“暖企專(zhuān)員”夏芬芳的聯(lián)系下，企業(yè)列出需求清單，由定海區人力社保局組織業(yè)務(wù)骨干提供上門(mén)“暖企”服務(wù)。

　　在面對面交流中，定海區人力社保局向企業(yè)詳細解答了企業(yè)提出的人才津貼、人員招聘、個(gè)人榮譽(yù)等4類(lèi)共11個(gè)問(wèn)題?！霸谡咴S可范圍內的問(wèn)題現場(chǎng)予以解決，對超出職能范圍或者尚無(wú)明確政策的問(wèn)題一一記錄，后續予以回復?！倍ê^人力社保局相關(guān)負責人介紹，對口業(yè)務(wù)部門(mén)還與企業(yè)建立了聯(lián)系，保持線(xiàn)上交流。

　　此次服務(wù)是定海區人力社保局以暖企服務(wù)為切入點(diǎn)，貫徹落實(shí)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”的一項舉措。今年以來(lái)，該局啟動(dòng)“人者同舟鑄鐵軍·暖岙暖企在行動(dòng)”活動(dòng)，挑選了100家潛力企業(yè)為重點(diǎn)對象，配置10名人社干部提供“管家式”服務(wù)，面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)群體開(kāi)展職業(yè)技能培訓，為企業(yè)輸送技能人才，并采取“一企一策”線(xiàn)上線(xiàn)下精確解答，提供“小灶式”服務(wù)。

　　今年以來(lái)，暖岙暖企活動(dòng)先后在金塘、馬岙等地舉辦，為華業(yè)塑機等企業(yè)協(xié)調解決綜合難題，幫助企業(yè)查補勞動(dòng)用工方面存在的薄弱環(huán)節和制度漏洞，提高企業(yè)員工管理水平。此外，該局還前往偏遠村岙開(kāi)展“訂單式”“組團式”暖岙慰問(wèn)幫扶，為當地群眾提供政策和生活上的服務(wù)。