“感謝你們多地奔波，幫我們追回了工資！”近日，市民鄭某、黃某等20人陸續通過(guò)電話(huà)對江山市人力社保局工作人員表示感謝。他們在江山某大型商場(chǎng)從事保潔工作，先后被拖欠3個(gè)月工資。江山市人力社保局通過(guò)多種途徑，為其追回了薪資，維護了權益。記者了解到，去年江山欠薪線(xiàn)索動(dòng)態(tài)化解率達97.96%，位列全省第一。

　　欠薪線(xiàn)索動(dòng)態(tài)化解率是全省對90個(gè)縣（市、區）政府綜合考核的主要指標之一，能綜合體現當地的欠薪治理情況。2023年以來(lái)，江山市突出源頭預防、動(dòng)態(tài)監管、專(zhuān)項治理，加大涉薪矛盾糾紛化解力度和欠薪違法行為打擊力度，主動(dòng)監管企業(yè)7826家，幫助4998名工人追回工資5400萬(wàn)元，為他們化解“憂(yōu)薪事”、守好“錢(qián)袋子”。

　　時(shí)值年底，做好拖欠工人工資爭議處理工作的重要性和緊迫性尤為凸顯。在江山市數字經(jīng)濟創(chuàng )業(yè)園項目建設現場(chǎng)，記者了解到，每個(gè)工人入職時(shí)都會(huì )收到一張工資維權聯(lián)系卡，上面標注勞資專(zhuān)管員、項目負責人、企業(yè)監督員的姓名及聯(lián)系方式，聯(lián)系卡上的人員要24小時(shí)保持電話(huà)暢通，接到投訴后兩小時(shí)內核實(shí)涉薪糾紛情況。

　　暢通工資維權“最后一公里”，既要讓工人能發(fā)聲，也要讓政府有回應。江山市借助省工資支付監控預警平臺，將500萬(wàn)元以上的工程項目納入平臺監控，同時(shí)聯(lián)合住建、水利等行業(yè)主管部門(mén)，在線(xiàn)上組建發(fā)薪晾曬工作群，每月通報發(fā)薪情況；在線(xiàn)下的130個(gè)重點(diǎn)項目工地，設立集勞務(wù)室與調解室于一體的“安薪之家”，確保工人反映的薪資問(wèn)題5日內處理到位，線(xiàn)上線(xiàn)下并行，讓欠薪治理落地。

　　欠薪案件中，最難處理的是企業(yè)破產(chǎn)倒閉引發(fā)的債權糾紛，僅僅是從行政執法到申請法院強制執行，最快也要9個(gè)月左右。江山打破常規辦理邏輯，減少行政執法到法院強制執行的復議、訴訟等流程，由人社部門(mén)在5日內核實(shí)欠薪情況，經(jīng)屬地調解組織出具調解協(xié)議書(shū)后予以司法確認，勞動(dòng)者前后只需10日左右就可以申請法院執行。