就業(yè)作為最大、最基本的民生，是增進(jìn)民生福祉、提高生活品質(zhì)的重要保障。在杭州，與時(shí)間賽跑的促就業(yè)“攻堅戰”正持續開(kāi)展并取得良好成效：昨天，記者從杭州市人力社保局了解到，今年1月至9月，全市城鎮新增就業(yè)27.77萬(wàn)人，完成年度25萬(wàn)人目標任務(wù)的111.08%。

國務(wù)院新聞辦公室10月8日舉行新聞發(fā)布會(huì )，國家發(fā)改委相關(guān)負責人在會(huì )上表示，將大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，堅持依靠發(fā)展促就業(yè)。

一直以來(lái)，杭州高度重視促進(jìn)就業(yè)工作，根據國家、省部署并結合本地實(shí)際，正全面構建“四好就業(yè)”模式：引導“就業(yè)好”的職業(yè)理念，打造“好就業(yè)”的服務(wù)體系，培養“就好業(yè)”的職業(yè)能力，落實(shí)“業(yè)就好”的保障措施，扶持重點(diǎn)群體高質(zhì)量就業(yè)。

就業(yè)重點(diǎn)群體包括高校畢業(yè)生、脫貧人口、失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、退役軍人、殘疾人、農民工等。杭州持續做好他們的就業(yè)工作，穩住了全市就業(yè)總體局勢，贏(yíng)得了就業(yè)重點(diǎn)群體的不斷好評。

“就業(yè)見(jiàn)習讓我向著(zhù)理想的職業(yè)和城市前進(jìn)了一大步?！苯衲晟习肽?，在杭州企業(yè)參加就業(yè)見(jiàn)習的大四學(xué)生胡榮榮感受到了自己工作技能的快速提升，她能更從容地邁好就業(yè)“第一步”。

今年，杭州引導重點(diǎn)就業(yè)群體樹(shù)立“就業(yè)好”的職業(yè)理念，為他們量身定制就業(yè)服務(wù)。比如，杭州全面放開(kāi)就業(yè)見(jiàn)習政策對象范圍，今年以來(lái)，杭州已為離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位31572個(gè)，完成全年開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位兩萬(wàn)個(gè)目標任務(wù)的157.86%；杭州還開(kāi)設“一碼預約、一屏指導”的“啟杭”空中職業(yè)指導站，面向各類(lèi)重點(diǎn)群體常態(tài)化提供線(xiàn)上線(xiàn)下職業(yè)指導服務(wù)；各區、縣（市）也打造了如全職媽媽就業(yè)援助服務(wù)品牌項目、“家燕回巢”大學(xué)生回本區就業(yè)服務(wù)品牌項目、“可信就業(yè)”靈活就業(yè)服務(wù)品牌項目等就業(yè)服務(wù)品牌。

“之前，我在互聯(lián)網(wǎng)平臺上投遞簡(jiǎn)歷，企業(yè)HR可能已讀不回。使用‘就業(yè)創(chuàng )業(yè)一張圖’，我可以看到簡(jiǎn)歷的投遞進(jìn)度。而且，身邊1公里內的工作崗位和薪資待遇都能在圖上清晰看到?！鼻安痪?，浙江財經(jīng)大學(xué)大四學(xué)生徐夢(mèng)婷利用“就業(yè)創(chuàng )業(yè)一張圖”找工作，投遞簡(jiǎn)歷，充分發(fā)揮了新渠道的作用。

當前，杭州打造全方位就業(yè)公共服務(wù)體系，保障就業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)、便捷，助力“好就業(yè)”。比如，“就業(yè)創(chuàng )業(yè)一張圖”涵蓋求職招聘、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、補貼智辦、勞動(dòng)維權、機構查詢(xún)、政策咨詢(xún)、索引導航等七大功能，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼事項無(wú)感智辦和“7×24小時(shí)”政策咨詢(xún)服務(wù)，目前，“就業(yè)創(chuàng )業(yè)一張圖”日均提供全職、兼職、見(jiàn)習崗位10萬(wàn)余個(gè)；各類(lèi)招聘會(huì )也持續舉辦，廣泛觸達求職者，截至今年8月底，全市面向青年大學(xué)生，共舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )709場(chǎng)，發(fā)布崗位39萬(wàn)個(gè)。

今年，“一試雙證”數字技能人才評價(jià)試點(diǎn)在杭州啟動(dòng)，為考生帶來(lái)了便利。眼下，杭州幫助勞動(dòng)者提升就業(yè)技能，“就好業(yè)”。比如，今年，市級層面牽頭打造技能人才培訓評價(jià)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，現已建成數字、集成電路2個(gè)市級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和覆蓋智能制造、數字營(yíng)銷(xiāo)等14個(gè)區級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，幫助就業(yè)重點(diǎn)人群提技能、促增收；杭州建立與職業(yè)技能等級相匹配的薪酬和激勵機制，引導企業(yè)打破技能工人收入的“天花板”，實(shí)現技能高則工資高、貢獻大則待遇優(yōu)。

杭州還持續打造完善的權益保障制度、優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境，保障廣大勞動(dòng)者“業(yè)就好”。今年，全市191個(gè)鄉鎮街道均已完成建設基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)的工作任務(wù)，營(yíng)造和諧就業(yè)氛圍；全市范圍內正逐步推廣前端、中端和末端全抓共治的欠薪“閉環(huán)”治理新模式，確保實(shí)現欠薪線(xiàn)索動(dòng)態(tài)化解率不低于94.5%，切實(shí)保障勞動(dòng)者“勞有所得”；社保擴面行動(dòng)持續推進(jìn)，今年以來(lái)，以企業(yè)新增勞動(dòng)力、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)的社保擴面行動(dòng)持續推進(jìn)，基本養老保險參保率動(dòng)態(tài)保持在98%以上。

“當前，我們建立起了具有杭州標識的高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng )業(yè)體系，形成了較高質(zhì)量、較為完善的就業(yè)工作格局。近年來(lái)，杭州的就業(yè)形勢總體穩定、穩中向好。接下來(lái)，我們將不斷強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機制，提供更便利的就業(yè)服務(wù)、更廣闊的就業(yè)機遇，促進(jìn)重點(diǎn)就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè)?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人說(shuō)。