為期14天的溫州高新區（經(jīng)開(kāi)區）首場(chǎng)大型新春公益雙線(xiàn)招聘會(huì )前天在置信立體公園落下帷幕，232家企業(yè)開(kāi)出各項豐厚待遇條件，以各種方式“搶人”，現場(chǎng)登記近20000人，達成了6000余人的招聘意向，滿(mǎn)足企業(yè)用工和求職者就業(yè)的雙向需求。

　　提高待遇 廣邀普工加盟

　　本次招聘活動(dòng)報名參會(huì )的企業(yè)提供4000余個(gè)崗位，需求崗位人數40000余人，涉及機械設備、鞋服制造、電子電器、汽車(chē)零配件、新能源、五金潔具、激光科技等眾多行業(yè)，提供的崗位均符合各類(lèi)勞動(dòng)力的需求，真正起到就業(yè)促進(jìn)作用。

　　活動(dòng)首日，招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，前來(lái)咨詢(xún)和應聘的人員絡(luò )繹不絕。各個(gè)企業(yè)的招聘專(zhuān)員忙著(zhù)向咨詢(xún)和應聘者發(fā)放宣傳資料，解答求職者的相關(guān)咨詢(xún)，針對求職者關(guān)心的用工崗位、薪資待遇、交通出行等問(wèn)題，進(jìn)行耐心講解。

　　區科技和人才局相關(guān)工作人員介紹，跟往年相比今年返溫的人潮有所提前。普工類(lèi)是招聘會(huì )香餑餑主打崗位，需求量大，月薪保底4500元以上，最高薪資可達每月8000元。

　　記者在現場(chǎng)看到，瑞浦蘭鈞公司的招聘展位在入口處不遠，展位易拉寶上標注的7000元-9000元薪資特別醒目，吸引了不少求職者來(lái)了解情況。負責現場(chǎng)招聘的許先生一邊給求職者發(fā)放公司資料，一邊解答相關(guān)咨詢(xún)。他說(shuō)，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，本次計劃招聘2000名普工，為了增加吸引力，快速搶人，公司開(kāi)出的薪資待遇比其他公司要多1000元-2000元，相當有誘惑力。

　　金帝鞋業(yè)人事主任赫先超在現場(chǎng)介紹，去年公司業(yè)績(jì)增長(cháng)了30%以上，本次招聘會(huì )他們需求的員工數量比往年要增加50%，達900多人。僅活動(dòng)首日半天就有30多位求職者到企業(yè)面試，其中10多位辦理入職手續。

　　多管齊下 招募技術(shù)能手

　　隨著(zhù)企業(yè)數字化改革深入、設備轉型升級，技術(shù)崗位仍是今年招聘會(huì )的熱門(mén)崗位，需求量大，月薪在6500元以上，最高薪資達每月15000元，相比往年增加了近20%。

　　在東極電氣招聘展位前，負責招聘的張先生正和公司的博士同事一起與一位應屆計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生溝通，希望他能到企業(yè)從事信息開(kāi)發(fā)工作，并承諾給予良好的發(fā)展空間。他說(shuō)，這幾年企業(yè)在疫情中平穩發(fā)展，現在正往信息化數字化的方向發(fā)展，需要儲備培養技術(shù)人才，尤其是優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。

　　奔騰激光公司牽頭建設的省激光智能裝備技術(shù)創(chuàng )新中心近日獲批，對于研發(fā)技術(shù)人員的需求更加旺盛，此次現場(chǎng)招聘20多人，大大多于往年。負責招聘的黃經(jīng)理說(shuō)，技術(shù)研發(fā)人員的招聘是當下的重點(diǎn)，他們不僅通過(guò)現場(chǎng)招聘，還依托線(xiàn)上、獵頭和內部推薦等渠道多管齊下進(jìn)行招聘。

　　浙江強盛壓縮機制造有限公司辦公室主任陳彬表示，為充實(shí)相應崗位，甄選具有專(zhuān)業(yè)技能的高素質(zhì)人才，公司通過(guò)校企合作，與江西理工大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)進(jìn)行內部聯(lián)系，從而達成高質(zhì)量人才的互通。在區招聘會(huì )上，也有12人與公司達成合作意向。相較周邊技術(shù)類(lèi)企業(yè)，強盛公司的薪資一直處于中上水平，今年還在薪資方面做上調，這也是吸引各高素質(zhì)人才加盟的重要因素。

　　全家上陣 扎根溫州灣

　　此次招聘會(huì )現場(chǎng)均為參會(huì )企業(yè)免費設攤，免費發(fā)布招聘信息，為求職者免費提供政策咨詢(xún)服務(wù)。記者在現場(chǎng)碰到老家河南的安先生時(shí)，他正在人本公司的展位前咨詢(xún)。他說(shuō)，兩夫妻一直在鞋企做計件工作，今年兩個(gè)孩子也接到溫州，準備扎根發(fā)展，想換個(gè)相對輕松的工作，以便有時(shí)間陪陪孩子。

　　家住附近的管先生夫妻來(lái)自安徽，在溫州工作已經(jīng)20多年，現在一家機械企業(yè)做鉗工，此次陪老家來(lái)的兒子到招聘會(huì )轉轉，想讓孩子找個(gè)合適的企業(yè)先從學(xué)徒工做起。他說(shuō)，招聘會(huì )的集中面對面交流方式很好，對找工作或換工作的選擇很有幫助。

　　華遠汽車(chē)是擬上市企業(yè)，今年7月新廠(chǎng)區要投產(chǎn)，此次招聘的相當部分人員是為新廠(chǎng)區投用儲備人才的。人事經(jīng)理田先生說(shuō)，在企業(yè)里工齡滿(mǎn)1年就有年終獎，每年有兩次團建活動(dòng)，每逢節日食堂都會(huì )變著(zhù)花樣做特色菜，如元宵湯圓等。有親戚在溫州灣新區工作的廖先生是技術(shù)師傅，原先在一家紡織機械公司上班，正月初六從老家來(lái)到溫州灣新區，打算在這里工作。他現場(chǎng)了解華遠汽車(chē)后就準備到實(shí)地看看，進(jìn)一步了解工作環(huán)境。

　　此次招聘會(huì )由龍灣區人社局和高新區（經(jīng)開(kāi)區）科技和人才局聯(lián)合舉辦?，F場(chǎng)還提供消防生產(chǎn)安全知識、交通安全知識、防詐騙、勞動(dòng)法以及“510＋計劃”人才招引政策宣傳等。

　　下一步，區科技和人才局將繼續開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )，為企業(yè)和廣大求職者搭建起雙贏(yíng)橋梁。