隨著(zhù)春節假期的結束，各類(lèi)家政服務(wù)的需求出現明顯提升。記者走訪(fǎng)我市多家家政服務(wù)機構了解到，當前家政從業(yè)人員用工缺口大，大量的務(wù)工人員過(guò)完元宵節后才能陸續返崗，擁有高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的育兒嫂更是成了“香餑餑”。

預計元宵節后會(huì )穩定

臺州育嘉家政服務(wù)公司負責人陶金連告訴記者，“每天陸陸續續有十幾位家政服務(wù)人員到崗，按照往年的慣例，還有很多人會(huì )在正月十五以后才會(huì )回來(lái)接活兒?！彼f(shuō)，最近她不斷給熟悉的阿姨打電話(huà)，但是很多保姆表示還要過(guò)一段日子再過(guò)來(lái)。

“節前就有一部分單子積壓，節后又陸續有雇主來(lái)下單，市場(chǎng)非?；鸨??！碧战疬B坦言，雖然節后生意火熱，但今年家政服務(wù)的價(jià)格與往年基本持平，市場(chǎng)需求的增長(cháng)給家政公司帶來(lái)了不小的用工壓力。

隨后，記者來(lái)到位于椒江建設路的臺州紅房子家政，來(lái)應聘求職的阿姨擠滿(mǎn)了會(huì )客大廳。羅阿姨是本地人，從事這一行已經(jīng)多年，當天上午，她正在等待顧客前來(lái)面試。

“會(huì )做家務(wù)，燒飯洗衣服還會(huì )搞衛生，今年還是想找這方面的工作?！绷_阿姨說(shuō)，年前感染新冠病毒后，無(wú)力工作，便辭別了上一任東家，想著(zhù)等過(guò)完年再找工作。

負責人丁菊女說(shuō)，自去年疫情防控優(yōu)化以來(lái)，不少家政人員就選擇提前回老家了，到12月中下旬，家政人員感染新冠病毒的情況比較普遍，這也讓人力進(jìn)一步緊缺?！澳壳懊刻於加胁簧偃藛T返回臺州，但仍跟不上需求，預計到元宵節后才能穩定?！?/p>

年輕的育兒嫂成“香餑餑”

“急急急，有沒(méi)有年輕點(diǎn)的育兒嫂推薦？”這些天，椒江的陳女士一直在物色育兒嫂，可始終沒(méi)有找到合適的?！皬哪昵昂⒆觿倽M(mǎn)月就開(kāi)始問(wèn)了，找個(gè)合適的阿姨怎么這么難？”

其實(shí)，像陳女士一樣需求的顧客有不少。丁菊女告訴記者，近年來(lái)客戶(hù)需求不斷提高，尤其是40歲以?xún)鹊挠齼荷?，更是市?chǎng)“寵兒”。

“我們發(fā)現，現在很多家庭越來(lái)越喜歡雇傭年輕和高學(xué)歷的家政人員，不過(guò)當下市場(chǎng)中年輕阿姨仍是比較緊缺?！彼f(shuō)，在雇主看來(lái)，如果家政人員有相應的學(xué)歷，再加上有豐富經(jīng)驗，能帶來(lái)更好品質(zhì)的服務(wù)。

陶金連也表示當前最緊缺的仍是育兒嫂?！斑@兩天電話(huà)基本沒(méi)停過(guò)，要找保姆的人太多，可合適的卻沒(méi)有多少?！碧战疬B說(shuō)，年后，很多上班族要上班，需要有人照料孩子，但是目前保姆還沒(méi)有全部到位，為了能爭取保姆資源，不少家庭甚至愿意多花點(diǎn)錢(qián)。

不少中介坦言，在雇主的眼中，最為在意的,除了服務(wù)態(tài)度，就是服務(wù)能力。在素未謀面的情況下，培訓經(jīng)歷相關(guān)證件就成了保姆的敲門(mén)磚。只有擁有硬實(shí)力的保姆，才能在各種各樣的客戶(hù)口中得到褒獎。