“有經(jīng)驗的可以直接工作，沒(méi)經(jīng)驗的我們可以安排免費培訓?！?月29日，來(lái)到常山縣文峰廣場(chǎng)，常山阿姨培訓就業(yè)專(zhuān)區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)區）前人頭攢動(dòng)，5家培訓學(xué)校和5家招聘公司一共推出了6500個(gè)崗位，“高薪+培訓”的優(yōu)渥條件吸引了大量市民?！斑@是我們第一次在招聘會(huì )上‘擺攤’，也是我們‘常山阿姨’規模最大的一次系統性招聘?！背Ｉ娇h婦聯(lián)常山阿姨事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任周潔梅介紹。

　　據了解，本次招聘會(huì )是自2020年疫情暴發(fā)以來(lái)常山縣的首場(chǎng)大型線(xiàn)下招聘會(huì )，為期兩天，通過(guò)前期按鄉鎮街道摸排就業(yè)意向和待業(yè)人員情況，常山縣人社局與163家企業(yè)進(jìn)行了對接，除專(zhuān)區外，還推出了5535個(gè)就業(yè)崗位。

　　“常山阿姨”是本次招聘會(huì )的一大熱點(diǎn)，也是一大亮點(diǎn)。專(zhuān)區專(zhuān)門(mén)為無(wú)從業(yè)經(jīng)驗者提供免費培訓的崗位，“只要通過(guò)考核獲得相關(guān)資格證，馬上就能無(wú)縫對接工作崗位?！敝軡嵜废喔?，目前“常山阿姨”的從業(yè)人數是7000名左右，年均動(dòng)態(tài)就業(yè)人數約4000名，平均月薪6500元，最高可達1.7萬(wàn)元?！俺Ｉ桨⒁獭钡氖袌?chǎng)需求一直處于供不應求的狀態(tài)，常山縣婦聯(lián)借此招聘機會(huì )，進(jìn)一步做好搭平臺、優(yōu)政策、強幫扶的工作。

　　今年50歲的毛仙云早早地趕到了招聘會(huì )的現場(chǎng)，她告訴筆者，從2003年開(kāi)始，她先后做過(guò)宿管阿姨、保姆、家政等多種工作，“現在‘常山阿姨’的政策待遇很好，以前我一直在外地，今年打算回來(lái)工作了?！痹?家公司都留下聯(lián)系方式的魯美仙表示，自己早在2019年就參加了常山阿姨培訓班，順利取得了育嬰師職業(yè)資格證書(shū)，此前找工作都是通過(guò)中介，既要付中介費，還經(jīng)常會(huì )出現“空檔期”，她認為這樣的機會(huì )很好，直接和公司對接，選擇機會(huì )多了，薪資待遇更好了。

　　除了“常山阿姨”需求量大，軸承等一批當地制造業(yè)企業(yè)也紛紛出手“搶”人才。浙江先導精密機械有限公司人力資源部副部長(cháng)蔣毛利表示，他們公司每年都會(huì )申請參加招聘會(huì )，每次都能得以補充一批新員工。

　　人招進(jìn)來(lái)，更要穩住人心。據了解，常山縣城投集團于2019年成立了人力資源公司（人才集團），統籌全縣的人力資源管理，并于2020年開(kāi)始逐步接收各機關(guān)事業(yè)單位、國企的勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣人員招聘等相關(guān)工作，目前已涉及近50個(gè)單位（部門(mén)），對其中的700余人實(shí)現統一管理。人力資源公司副經(jīng)理盧燕表示，接下來(lái)將會(huì )推出更加細致、暖心的服務(wù)舉措，以“政+企”的方式保障編外人員薪酬待遇、規范工作規程，并計劃以人才集團進(jìn)高校的方式吸納更多人才來(lái)常山就業(yè)創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步提升常山人才隊伍質(zhì)量。

　　據統計，本次招聘會(huì )共達成初步就業(yè)意向3986人，其中，專(zhuān)區共有675名“常山阿姨”報名。