近日，由開(kāi)化團縣委策劃的南孔精英·365青春環(huán)游記走進(jìn)婺源，浙皖贛三省六縣青年聯(lián)動(dòng)交流，攜手助力區域共富聯(lián)盟建設?！耙驗橛辛恕椖拷?jīng)理制’，我們團隊的小伙伴才能跨越部門(mén)、職務(wù)和分工的隔閡，合作更順暢，溝通更有效，任務(wù)得以圓滿(mǎn)完成?！遍_(kāi)化縣團縣委干部、365青春環(huán)游記“項目經(jīng)理”吳慧瑩說(shuō)。

　　“項目經(jīng)理制”是開(kāi)化團縣委創(chuàng )新推出的一個(gè)青年干部成長(cháng)培養載體，也是縱深推進(jìn)“工分+排名”考核制度的積極探索。

　　在開(kāi)化團縣委辦公室，一份榜單格外引人注目，上面發(fā)布了最新項目任務(wù)和賦分情況?！斑@些項目有些是開(kāi)化團縣委班子成員直接發(fā)起的，有些是普通干部經(jīng)班子成員集體審定后發(fā)起的，這種雙向項目發(fā)起法，讓項目?jì)热莞S富、干部認可度更高、立項公信力更強?！遍_(kāi)化團縣委辦公室主任余毅慧介紹，由“項目經(jīng)理”牽頭自發(fā)組成團隊，揭榜認領(lǐng)項目，“這種認領(lǐng)模式有效縮減了項目布置的時(shí)間成本，招標效率提高了近一半?！?/p>

　　“一個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)項目，干得越多工分就越高，這極大地激發(fā)了青年干部干事創(chuàng )業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)的活力?！遍_(kāi)化團縣委副書(shū)記徐凱云介紹，自去年8月底實(shí)施“項目經(jīng)理制”以來(lái)，人人出點(diǎn)子，月月有項目，個(gè)個(gè)當經(jīng)理，推動(dòng)各項工作又快又好發(fā)展，如招商引資實(shí)現“零”的突破；“親青戀”活動(dòng)開(kāi)展43場(chǎng)，遠遠超過(guò)團市委下達的各縣每年開(kāi)展不少于4場(chǎng)的指標任務(wù)，位列全市第一。

　　在項目實(shí)施過(guò)程中，若項目監督員有不同意見(jiàn)，可發(fā)起“搶單”申請。項目監督員（即不參與項目的其他干部），實(shí)時(shí)監督項目進(jìn)展、賦分情況。浙江省團?，F場(chǎng)教學(xué)基地揭牌儀式就是項目監督員華美娟“搶”來(lái)的單子。華美娟是開(kāi)化縣青少年宮主任，她認為自己從事活動(dòng)主持、導演工作多年，經(jīng)驗豐富，便主動(dòng)要求擔任“項目經(jīng)理”，最終活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，得到了上級團委的充分肯定。

　　“通過(guò)‘搶單’這一方式，實(shí)現了人盡其能、人盡其才，保障了工作高效推進(jìn)?！毙靹P云說(shuō)，“搶單”要快，落地率也要提高，為此，他們采用了“項目直接得分+項目經(jīng)理賦分”方式，進(jìn)一步壓實(shí)相關(guān)人員工作責任。

　　為充分調動(dòng)青年干部的積極性，開(kāi)化團縣委每月評選考勤之星、奮進(jìn)之星、項目之星等，拿出部分年底考核獎金作為差異考核“資金池”，推行記分排名結果分檔管理，真正做到干多干少不一樣。

　　隨著(zhù)“項目經(jīng)理制”的深入實(shí)施，一批敢擔當、勇盡責、善作為的干部嶄露頭角。浙江省“兩項計劃”志愿者余樂(lè )就是其中的一個(gè)，她幾乎參與了每一個(gè)項目，從事過(guò)主持、宣傳、志愿服務(wù)、后勤保障、信息報送等工作。短短一年時(shí)間，她就從參與者成長(cháng)為組織者，從辦公室“打雜小妹”變身活動(dòng)達人，成了名副其實(shí)的“項目之星”?！啊椖拷?jīng)理制’給我創(chuàng )造了更多的機會(huì )，讓我在一次次嘗試中成長(cháng)，能力在短時(shí)間內得到了很大的提升?！庇鄻?lè )說(shuō)。