“現在在家門(mén)口上班，每個(gè)月能有千把塊錢(qián)收入，也不影響我接送孩子，真是實(shí)實(shí)在在的便利?！苯?，柯城區雙港街道美港社區亞美小區居民邵惠珍在“零工之家”雙港站的幫助下，順利找到了一份心儀的工作。

　　據了解，“零工之家”雙港站成立于去年6月，引進(jìn)衢州駿馬人力資源公司團隊運營(yíng)?！白浴愎ぶ摇闪⒁詠?lái)，我們聯(lián)合社區開(kāi)展求職信息宣傳、技術(shù)培訓、靈活就業(yè)技巧引導等服務(wù)，不少像邵惠珍一樣的居民找到了生活的新盼頭，也嘗到了靈活就業(yè)的甜頭?！薄傲愎ぶ摇彪p港站相關(guān)負責人相告，他們已成功聯(lián)系失業(yè)人員2412人次，幫助就業(yè)推薦2015人次，綜合推薦靈活就業(yè)崗位1536個(gè)，實(shí)現零工就業(yè)1312人次。

　　隨著(zhù)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員日益增多，去年以來(lái)，針對靈活就業(yè)群體求職需求多樣化、渠道多元化、場(chǎng)所靈活化等特點(diǎn)，柯城區人社局創(chuàng )新探索打造“1+5+N”（1家零工市場(chǎng)綜合體+5家零工之家站點(diǎn)+N家零工驛站）零工市場(chǎng)新布局，為靈活就業(yè)人員提供求職登記、用工介紹、信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓、政策咨詢(xún)等“一條龍”服務(wù)，著(zhù)力解決靈活用工存在的信息不對稱(chēng)、用工不規范、從業(yè)者技能不足、權益保障不夠等問(wèn)題。

　　“為了加強規范管理和精準服務(wù)，我們依托‘鄰禮通’和網(wǎng)格走訪(fǎng)摸排進(jìn)行‘三色管理’，建立‘一人一檔’精準畫(huà)像?！笨鲁菂^人社局就業(yè)中心主任俞萍介紹，他們將轄區居民分為穩定就業(yè)人員、相對不穩定靈活就業(yè)人員和特殊困難人員三類(lèi)人群，分別賦以綠色、黃色、紅色，在平臺上錄入個(gè)人信息、求職需求、專(zhuān)業(yè)技能、從業(yè)年限、期盼薪酬、服務(wù)區域等?！搬槍φ泄な袌?chǎng)需求，我們還會(huì )定期組織技能培訓，重點(diǎn)開(kāi)展家裝、育嬰、養老護理、家政保潔、收納等熱門(mén)課程，為后續達成最佳用工匹配提供最大支持?！?/p>

　　接下來(lái)，柯城區就業(yè)中心將繼續在全區鋪開(kāi)“零工之家”建設，實(shí)現零工市場(chǎng)服務(wù)縣、鄉街、村社全覆蓋，并不斷健全完善“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙核驅動(dòng)模式，雙向解決用工荒、就業(yè)難問(wèn)題，帶動(dòng)更多人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為推動(dòng)共同富裕注入更加強勁的源頭活水。