日前，紹興柯橋區經(jīng)濟“半年報”新鮮出爐——今年上半年，柯橋區實(shí)現地區生產(chǎn)總值（GDP）1020.88億元，經(jīng)濟總量重回全省前十。其中，規模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)增加值同比分別增長(cháng)11.1%、16.4%、16.9%。

在這份亮眼“成績(jì)單”的背后，是人與城市的相互成就。多年來(lái)，柯橋持續建設高能級科創(chuàng )平臺，經(jīng)濟總量擴大，產(chǎn)業(yè)加速集聚，創(chuàng )造了更廣闊的事業(yè)舞臺；更多人才選擇扎根于此，在“國際紡都”奉獻才華、創(chuàng )造價(jià)值，也收獲人生美好。

今年，柯橋正式提出要打造一座“柯·創(chuàng )之城”，不斷擦亮“創(chuàng )業(yè)型”人才生態(tài)品牌，讓每個(gè)夢(mèng)想都值得被看見(jiàn)。

騰籠換鳥(niǎo) 塑造“創(chuàng )”的發(fā)展優(yōu)勢

走進(jìn)浙江壹迦科技產(chǎn)業(yè)園，咖啡機的低鳴聲、鍵盤(pán)的敲擊聲、偶爾傳出的討論聲交織成一首“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)交響曲”。

“原先是深耕于‘一塊布’的世界，現在每天都在接待考察團隊，用心做好服務(wù)，既繁忙又幸福?！痹摦a(chǎn)業(yè)園負責人、浙江華港染織集團有限公司總經(jīng)理顧潔萍笑著(zhù)說(shuō)，產(chǎn)業(yè)園取名“壹迦”正是“一家”的諧音，“來(lái)的都是‘家人’，我把我的夢(mèng)想放在了他們身上?！?/p>

2018年，顧潔萍迎來(lái)了事業(yè)的轉折點(diǎn)。這一年，浙江華港染織集團有限公司的印染板塊全部搬離柯北工業(yè)園區，集聚到藍印時(shí)尚小鎮。

“騰挪出來(lái)的‘留白’空間不能再走老路，這片園區怎么辦？”當時(shí)，恰逢柯橋探索實(shí)施新生代企業(yè)家到政府部門(mén)掛職鍛煉的契機，顧潔萍來(lái)到了金柯橋科技城，和招商人員一起奔赴全國“納新”。

那幾個(gè)月里，招商考察團一路訪(fǎng)園區、進(jìn)企業(yè)、看項目。在北京中關(guān)村、西安創(chuàng )業(yè)咖啡街區、西南科大科技園等地的考察中，目睹一個(gè)個(gè)創(chuàng )業(yè)者持續“造夢(mèng)”，為青年人才打造一方“創(chuàng )業(yè)熱土”的想法也在顧潔萍的心中愈加清晰。

2020年底，這片印染產(chǎn)業(yè)搬離的空地上再次響起了機器的轟鳴聲——浙江壹迦科技產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設，這也是柯橋首批各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的民營(yíng)孵化園區之一。

“目前，科技園一期和二期都已完工。今年年底三期項目完工后，總建筑面積預計達到15萬(wàn)平方米?！鳖櫇嵠冀榻B，科技園已引進(jìn)數十家高新技術(shù)企業(yè)，覆蓋生物醫藥、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域，初步形成了新質(zhì)生產(chǎn)力矩陣。

“四鏈融合” 形成“創(chuàng )”的發(fā)展合力

三年前，酷凌時(shí)代科技（浙江）有限公司創(chuàng )始人朱元成剛剛來(lái)到柯橋，就下定了決心，將這個(gè)城市作為公司在長(cháng)三角地區發(fā)展的新?lián)c(diǎn)。

“柯橋的區位是個(gè)很大的優(yōu)勢?！敝煸烧f(shuō)，公司有三成的業(yè)務(wù)集中在長(cháng)三角地區，柯橋地處杭甬30分鐘交通圈以及上海1.5小時(shí)交通圈，去杭州蕭山國際機場(chǎng)也只要半個(gè)小時(shí)?！霸缟?點(diǎn)從深圳總部坐飛機出發(fā)，還能趕上柯橋公司8點(diǎn)半的早會(huì )，非常便利?！?/p>

在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，朱元成與同伴們也是“邊走邊摸索”，在微型制冷系統這一細分賽道上不斷攀登。據介紹，與傳統設備相比，該公司研發(fā)的產(chǎn)品體積小、重量輕、效率高，在制冷、激光器和LED散熱等領(lǐng)域已成為行業(yè)標桿。過(guò)去兩年里，公司實(shí)現了40%的業(yè)務(wù)年復合增長(cháng)。

在朱元成看來(lái)，“柯·創(chuàng )之城”的魅力除了技術(shù)與產(chǎn)品的快速迭代，還有不斷創(chuàng )新的服務(wù)體系與管理理念?！皝?lái)到柯橋后，‘酷凌時(shí)代’快速發(fā)展，已完成浙江省專(zhuān)精特新企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)的評定，這背后除了有給力的政策支持，也因為加入了一個(gè)個(gè)高端‘朋友圈’，與這片土地上的創(chuàng )業(yè)者們一起交流、相互啟發(fā)?！?/p>

同樣在柯橋收獲頗豐的，還有上海交通大學(xué)特聘教授陳立桅?！笆治障冗M(jìn)技術(shù)，最迫切的就是與市場(chǎng)搶時(shí)間?！比ツ?，他領(lǐng)銜的鋰電池正極安全添加劑項目落戶(hù)馬鞍街道，而900多萬(wàn)元的項目資助額以及5000萬(wàn)元的股權融資款，成了他“圓夢(mèng)”的支點(diǎn)。目前，該項目萬(wàn)噸級的生產(chǎn)基地正在啟動(dòng)籌建工作，預計投產(chǎn)后可實(shí)現年銷(xiāo)售收入15億元。

顯然，“聚人”的賽道上，柯橋在產(chǎn)業(yè)、人才、創(chuàng )新、資本的“四鏈融合”功不可沒(méi)。對于帶技術(shù)、帶項目到柯橋創(chuàng )業(yè)的人才，當地給予最高1000萬(wàn)元項目啟動(dòng)資助、6年場(chǎng)地補貼，后續按照發(fā)展階段給予銷(xiāo)售獎勵、股權投資獎勵、貸款貼息等，為創(chuàng )業(yè)者鋪設一條無(wú)障礙的成長(cháng)跑道。目前，柯橋已經(jīng)累計引育296個(gè)優(yōu)質(zhì)人才企業(yè)與項目，近五年兌現人才資金11.6億元。

向新而行 駛向“創(chuàng )”的美好未來(lái)

人才服務(wù)沒(méi)有“天花板”。面向高質(zhì)量發(fā)展，每座城市或許都有“人才焦慮”。中國國際人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)王輝耀曾說(shuō)，各地制定人才戰略時(shí)，要突出當地核心優(yōu)勢，才能實(shí)現最佳引才引智目標。

縱觀(guān)長(cháng)三角地區，杭州擦亮“杭向未來(lái)”人才品牌，奮力打造未來(lái)產(chǎn)業(yè)新天堂；蘇州則構建起“你只需要一個(gè)背包，其他‘包’在蘇州身上”的優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)生態(tài)。面對大城市的虹吸以及同質(zhì)化的用人需求，既要借鑒其成功之道，也要挖掘自身特色?！翱隆?chuàng )之城”IP的提出，是一次很好的總結和再出發(fā)。

“從創(chuàng )業(yè)初期的‘馬路布街’到如今的‘國際紡都’，在城市發(fā)展的脈絡(luò )中，柯橋的創(chuàng )業(yè)基因一次次呈現了顯性表達?！笨聵騾^委組織部有關(guān)負責人表示，此前，柯橋人才資源雖然豐富，但仍然存在產(chǎn)業(yè)聚焦度不夠、資源整合度不強等短板?！翱隆?chuàng )之城”的打造，是將城市的創(chuàng )業(yè)內涵從“紡織”到“科創(chuàng )”的升級，更是以品牌化理念凝聚創(chuàng )業(yè)型城市的發(fā)展共識。

去年5月，柯橋舉辦首屆人才科創(chuàng )周系列活動(dòng)，首次打出“創(chuàng )業(yè)型城市”人才生態(tài)品牌。今年5月，柯橋又推出“520計劃”——5年內每年引育20個(gè)高估值人才項目、20位高層次戰略人才。

從某種意義來(lái)說(shuō)，“520計劃”不僅是一場(chǎng)頗具儀式感的“告白”，更是與人才共赴未來(lái)的情感紐帶。據介紹，柯橋打造了“人才+基金+園區”聯(lián)合創(chuàng )新體，集全區優(yōu)勢力量搞創(chuàng )新；配備了“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的人才創(chuàng )客廳，讓創(chuàng )業(yè)不再是“孤軍奮戰”；安排了“迭代+升級”的“政策創(chuàng )管家”，人來(lái)了就能享受最優(yōu)政策支持。

今年初，柯橋還啟動(dòng)施行“青年安家”購房計劃，只要符合條件的青年，一年內購買(mǎi)首套新建商品住房將享受最高25萬(wàn)元的政府補貼。若是人才結伴來(lái)柯橋，還可享受“房票疊加、額度上浮”雙重優(yōu)惠。