長(cháng)期護理保險即將實(shí)施，8月28日，仙居縣醫保局對100名重度失能人員評估專(zhuān)家進(jìn)行了崗前培訓。

探索建立長(cháng)期護理制度，是健全醫療保障制度、應對人口老齡化、推動(dòng)共同富裕的重要制度創(chuàng )新。為加強長(cháng)期護理保險失能等級評估的規范性，保障參保人合法權益，仙居縣醫保局專(zhuān)門(mén)聘請100名醫療機構內部具備醫學(xué)、護理、康復、精神心理、社會(huì )工作、老年服務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷的人員作為評估專(zhuān)家，為重度失能人員提供評估服務(wù)，并將定期開(kāi)展培訓考核，不斷提升評估工作規范化、專(zhuān)業(yè)化的水平。

與此同時(shí)，該局配合臺州市醫保局，建立健全長(cháng)期護理保險失能等級管理辦法和失能等級評估人才隊伍建設，嚴格執行國家和省失能等級評估標準，規范評估和經(jīng)辦服務(wù)，有效整合有關(guān)部門(mén)評估資源，科學(xué)制定評估流程和管理規范，根據臺州市實(shí)際合理確定評估費用，結合清廉醫保建設，堅持公平公正開(kāi)展評估。

仙居縣醫保局副局長(cháng)方仙君表示，長(cháng)期護理保險是一項新的社會(huì )保險制度系統性工程。據前期摸底排查，目前仙居縣失能人員大概有2000多人。該項工作開(kāi)展非常復雜，落地實(shí)施起來(lái)難度很大，有著(zhù)各種各樣、各個(gè)方面瑣碎的問(wèn)題和困難。

仙居縣將嚴格把好準入門(mén)檻，積極引導社會(huì )力量、社會(huì )組織參與，促進(jìn)長(cháng)期護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步探索建立長(cháng)期護理專(zhuān)業(yè)人才培養機制，推動(dòng)探索建立長(cháng)期護理保險制度，進(jìn)一步健全更加公平更可持續的社會(huì )保障體系，把這項利國利民的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，不斷增加人民群眾在共建共享發(fā)展中的獲得感和幸福感。