6月12日，浙江科潤智能控制有限公司引進(jìn)的人才胡先生收到12000元住房補貼?！拔沂遣┦慨厴I(yè)生，在江山企業(yè)工作，每個(gè)月可以領(lǐng)到4000元住房補貼?！焙壬f(shuō)。

　　胡先生所說(shuō)的“住房補貼”，是江山市出臺的產(chǎn)業(yè)人才住房補貼。這項補貼針對門(mén)業(yè)、輸配電等主導產(chǎn)業(yè)新招引的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、碩士、博士人才。在此政策的支持下，2023年江山市新引進(jìn)大學(xué)生7000余人。

　　近年來(lái)，江山市發(fā)揮優(yōu)勢補短板，向人才智力要活力，向政策機制要動(dòng)力，向要素集聚要潛力，有力促進(jìn)江山經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。近三年，人才總量保持年均6%的增長(cháng)速度。

　　“不求所有、但求所用”，江山市不拘一格引人才。全面實(shí)施“江山英才”工程，三次加碼人才政策激勵力度，優(yōu)化完善高層次人才津貼、安家落戶(hù)、住房保障等人才政策，逐步形成了覆蓋全面、銜接配套的政策體系。通過(guò)一系列有競爭力的人才政策，多家企業(yè)引進(jìn)了國家級、省級人才，建立了國家級技能大師工作室等高層次人才平臺，在江人才對人才政策滿(mǎn)意度超95%。

　　為破解欠發(fā)達地區引才難題，江山市建立校企共引雙聘人才招引機制，與浙江農林大學(xué)合作共建門(mén)業(yè)（全屋定制）產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新研究院，柔性引進(jìn)了浙江農林大學(xué)的教授、碩士博士研究生等一大批科技攻關(guān)人才。

　　截至目前，江山市擁有技能人才3萬(wàn)多人，高技能人才8000多人，這支專(zhuān)技人才隊伍已成為江山產(chǎn)業(yè)發(fā)展中堅力量?！白鳛槲沂∩絽^26縣之一，江山市突出地方政策特色，堅持走‘差異化’引才之路，聚焦江山重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)打出‘特色人才牌’?！苯绞形瞬呸k相關(guān)負責人介紹，針對江山市場(chǎng)主體多、經(jīng)營(yíng)管理人才短缺的特點(diǎn)，江山市充分利用“中國職業(yè)經(jīng)理人培養示范基地”這一國家級平臺，開(kāi)展經(jīng)濟型人才“政企同育”，補齊企業(yè)中高端人才培育短版。同時(shí)，實(shí)施“小城工匠”培養工程，培育了一大批“江山工匠”。